互联网+大赛、双创教育、大学生创业如何避“坑”
选项目如何避“坑”
不求大、不整合、不拼凑
大而全亡得快
整合资源想得美
拼凑不是创新
专注聚焦容易出成果
痛点，非痒点
缺你不可，而非可有可无。
问题越大，市场持久力越强。
遍地商机，而非人人可做
有市场，你能做，极好。
有市场，你不能做，慎重。
没市场，你能做，尝试。
没市场，你不能做，放弃。
三分思考七分执行
想明白，才能做明白，做明白，才能写明白，讲明白，别人才能听明白。
如何选项目（三步走）
1、先找市场问题
刷抖音、看新闻总结。
批量提出、有效遴选。
2、分析原因
产生的问题的原因
为何没得到解决
（竞争对手的不足，竞争分析）
3、制定解决方案
专业技能、专创结合。
创新办法，专业优势互补。
逆向论证竞争优势。
团队管理如何避“坑”
从项目需求出发招人
项目缺什么人，针对性去招。
不要找来人，再想干什么，本末倒置。
离职员工无需挽留
强扭的瓜不甜，不适合的人越早离开越好，团队是越减越精。
制度管人
在线时间表
请假制度
早计划晚汇报